Audit-Conseil-Formation

 

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L’environnement est constitué de l’ensemble de la biodiversité terrestre et marine, c’est-à-dire toutes les espèces animales et végétales ainsi que les écosystèmes dans lesquels elles évoluent. Ces ressources naturelles sontindispensables à la vie de l’espèce humaine et de la Terre.

L’environnement est l’un des piliers du développement durable. De nombreuses démarches structurelles dans les entreprises s’appuient sur ce socle : Environnement, Social et Economique.

L’enjeu environnemental du développement durable a pour objectif de mettre en œuvre des actions au quotidien pour réduire le gaspillage, limiter les pollutions, économiser les ressources… afin de les préserver pour maintenir la vie sur Terre. La protection de l’environnement requiert une volonté politique, une implication forte des entreprises, des pouvoirs publics, de tous les citoyens, une évolution des mentalités et des changements de comportement de tous. Une dimension économique doit également être prise en compte. Effectivement si les établissements maîtrisent mieux leurs déchets, et rejets, les couts liés à leur traitement s’en verra également largement diminué. Cette dimension économique est également un enjeux de taille qui doit être pris en compte lors des démarchent environnementales au même titre que l’enjeu sociétal qui s’y rattache.

Aujourd’hui l’ensemble des dispositions légales sont régies par le code de l’environnement, de dispositions réglementaires qui sont aujourd’hui par conséquent des obligations légales que chaque structure se doit de mettre en œuvre.

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En résumé : Le Code de l’environnement est un recueil organisé de textes législatifs et réglementaires applicables en matière de droit de l’environnement.

Audit

L’audit environnemental est un instrument de gestion comprenant une évaluation systématique, documentée, périodique et objective de l’efficacité de l’organisation, du système de gestion et des procédures destinées à la protection de l’environnement.

On distingue deux types d’audits :

  • Audits externes réalisés par des entités externes, à l’entreprise auditée, à la demande ou pas de ladite entreprise, en appliquant ses propres critères quant à la portée, l’organisation et la réalisation de l’audit ou, au moins, quant aux deux derniers aspects. Il est possible de parler dans ce contexte d’Audit réglementaire ou de certification. Par exemple dans le cadre d’une certification ISO 14001.
  • Audits internes réalisés par le personnel de l’entreprise ou par des entités externes telle que INNOV ENGINEERING, à l’entreprise auditée, à la demande de ladite entreprise, et en appliquant des critères propres en ce qui concerne la portée, l’organisation et la réalisation de l’audit.

Cet audit permet de mesurer les écarts entre les obligations réglementaires et la réalité de l’entreprise. Il fournit un tableau de bord permettant de définir les actions prioritaires et d’établir un plan d’actions adapté.

Quelques mots sur l’ISO 14001 et le Système de Management Environnemental :

La Norme ISO 14001 (International Standard Organization) est un texte international de référence qui liste les exigences minimales auxquelles doit satisfaire une organisation pour bénéficier d’un certificat ISO. Lorsque l’entreprise satisfait à ces exigences, cela signifie quelle s’est engagée à respecter la réglementation, à maîtriser ses impacts environnementaux et à mettre en place une démarche d’amélioration continue. Un audit externe indépendant permet de valider la réalité de cette maitrise.

La mise en œuvre d’une telle démarche pour une entreprise permet d’être en conformité avec une réalité réglementaire en constante évolution. De se faire épauler par un organisme composé d’expert comme INNOV ENGINEERING qui va initier la démarche à vos côtés. C’est aussi un moteur dans la formation du personnel pour les mener vers la maîtrise et l’application des bonnes pratiques du secteur au quotidien.

Accompagnement

L’environnement est un terme simple pour une démarche aux multiples facettes. Très spécifiques de chaque entité et lié à son activité d’une part mais d’autre part à sa géolocalisation et à son environnement plus ou moins proche. Très souvent une équipe d’Experts est nécessaire pour compléter les connaissances déjà présentes dans un établissement désireux de se lancer dans une telle démarche.

Un accompagnement pas à pas en fonction de vos besoins peut être réalisé et la formation des personnes en internes peut être une solution durable pour une démarche environnementale solide et construire en parfaite adéquation avec votre stratégie et votre politique.

 

Animation

L’animation d’une démarche est essentielle à sa réussite. En effet, si vous instaurez de nouvelles règles, la mise en œuvre de nouvelles procédures ou axes de travail, tout cela doit être compris par vos collaborateurs que vous devez épauler.

INNOV ENGINEERING est là pour vous y aider. Mettre en place des affichages, établir des campagnes d’informations et d’affichages, répondre aux différentes questions de vos salariés, autant de sujet pour lesquels nous pouvons intervenir.

La réussite de la mise en œuvre d’une certification ou plus simplement la mise en conformité d’un établissement passe par un élément moteur : La communication. Terme clé qui demande une certaine maîtrise des sujets pour expliquer le biens fondées des procédures engagées.

Notre équipe est là pour vous assister dans ce processus, aujourd’hui le SME des Vins de Bordeaux a choisit de nous faire confiance au même titre qu’une quarantaine de château et plusieurs entreprises de secteurs variés. Alors pourquoi pas vous ?

Formation

La préservation de notre environnement est une affaire de tous et minimiser l’impact de notre activité sur cet environnement est devenu une préoccupation que le législateur a retranscrit par le biais du Code de L’environnement. Le respect de cette réglementation impose bien des mutations dans certaines structures et nous sommes là pour vous y aider. La première étape est une bonne compréhension du contexte réglementaire avant son déploiement par le biais de diverses formations destinées à l’ensemble de vos collaborateurs.

Nous adaptons nos formations à votre secteur d’activité, à votre entreprise, à vos locaux et à votre personnel. Une formation sur le thème de l’environnement n’est utile que si elle est clairement établie en fonction de votre activité et de l’histoire de votre entité. Voici quelques thèmes que nous pouvons vous proposer :


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