Animateur sécurité

1. Comprendre les enjeux des systèmes Sécurité

• Les objectifs d’un système de management Sécurité et d’un système de management de la sécurité des personnes :
• similitudes et particularités des deux systèmes ;
• les points clés de la réglementation en vigueur : code du travail ;
• présentation synthétique du référentiel ISO 14001.
• le principe du PDCA appliqué à la Sécurité.
• Le rôle d’un animateur Sécurité.

2. Identifier les risques à maîtriser dans son domaine d’activité

• Le principe de l’analyse des risques.
• La mise en place d’actions préventives (actions de maîtrise).
• Le suivi des actions.

3. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration permanente

• La mise en œuvre et le suivi du plan d’actions.
• Suite à un incident, déclencher des actions correctives et préventives pertinentes : savoir s’attaquer aux causes premières (arbre des causes).
• Enregistrer les résultats.
• Faire des bilans.
• Assurer la mise à jour des documents du système Sécurité.
• Utiliser les audits comme outils de progrès.

4. Mesurer les résultats

• Les indicateurs à suivre.
• Construire son tableau de bord et le communiquer.
• Savoir présenter ses résultats, être source de proposition.

5. Devenir un relais efficace des managers

• Accueillir les nouveaux embauchés dans le service, leur présenter les points clés du système Sécurité.
• Communiquer au sein de son service : les incontournables.
• Recueillir les suggestions de chacun : faire simple et efficace.

• Relais Sécurité nouvellement nommés.
• Animateurs Sécurité nouvellement nommés.
• Correspondants Sécurité nouvellement nommés.