Animateurs Environnement – Sécurité

1.  Comprendre les enjeux des systèmes Environnement et SécuritéLes objectifs d’un système de management environnemental et d’un système de management de la sécurité des personnes :

• similitudes et particularités des deux systèmes ;
• les points clés de la réglementation en vigueur : code de l’environnement, code du travail ;
• présentation synthétique des référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001 : similitudes et particularités ;
• le principe du PDCA appliqué à l’environnement et la sécurité.
• Le rôle d’un animateur Environnement-Sécurité.

2.  Identifier les risques à maîtriser dans son domaine d’activité

• Le principe de l’analyse des risques.
• La mise en place d’actions préventives (actions de maîtrise).
• Le suivi des actions.

3.  Mettre en œuvre une démarche d’amélioration permanente

• La mise en œuvre et le suivi du plan d’actions.
• Suite à un incident, déclencher des actions correctives et préventives pertinentes : savoir s’attaquer aux causes premières (arbre des causes).
• Enregistrer les résultats.
• Faire des bilans.
• Assurer la mise à jour des documents du système Environnement-Sécurité.
• Utiliser les audits comme outils de progrès.

4.  Mesurer les résultats

• Les indicateurs à suivre.
• Construire son tableau de bord et le communiquer.
• Savoir présenter ses résultats, être source de proposition.

5.  Devenir un relais efficace des managers

• Accueillir les nouveaux embauchés dans le service, leur présenter les points clés du système Environnement-Sécurité.
• Communiquer au sein de son service : les incontournables.
• Recueillir les suggestions de chacun : faire simple et efficace.

• Relais Environnement et/ou Sécurité nouvellement nommés
  
• Animateurs Environnement et/ou Sécurité nouvellement nommés
  
• Correspondants Environnement et/ou Sécurité nouvellement nommés.