Faire vivre votre démarche environnement-sécurité au quotidien

1.    Autodiagnostic : évaluer la dynamique de votre système de management Environnement/Sécurité

• Évaluer votre système E/S : points forts et axes de progrès.
• Effectuer un panorama des outils indispensables au management de l’environnement et de la sécurité.
• Rechercher à la fois conformité et dynamisme.

2.   La communication au cœur du système Environnement/Sécurité

• Communiquer quoi, à qui et sous quelle forme ?
• Des enjeux aux résultats : les niveaux de communication.
• Exploiter un tableau d’affichage pour donner envie.
• Varier les modes de communication pour éviter la routine.

3.    Des indicateurs clés pour rendre concrète l’amélioration continue

• Choisir les bons indicateurs.
• Mettre en forme les indicateurs Environnement/Sécurité pour les communiquer : les rubriques incontournables.
• Créer une dynamique autour des indicateurs : donner du sens à l’action.

4.      Auditer un poste

• Définir le périmètre et le but de l’audit de poste.
• Lister les questions clés : construire son questionnaire d’audit de poste.
• Évaluer les écarts constatés, mesurer les évolutions.
• Utiliser l’audit pour identifier des pistes de progrès et impliquer chacun.

5.      Définir un plan d’animation de votre démarche Environnement/Sécurité au quotidien

• Solliciter, faire participer chacun. Rendre la démarche visible au quotidien.
• Mettre en place un système de suggestions.
• Résoudre des problèmes au cours de réunion « minutes ».
• Créer une dynamique pour les nouveaux embauchés et pour les permanents.

• Animateurs Environnement-Sécurité
  
• Correspondants Environnement-Sécurité