Objectifs
• Identifier les points clés d’un système de management Environnemental.
• Analyser les responsabilités et les risques.
• Maîtriser la démarche prévention environnement.
Programme
1. Appréhender les enjeux stratégiques des questions environnementales pour l’entreprise
. La préservation de l’environnement
. L’amélioration de la performance de l’entreprise
. Les impacts sur l’image de marque
. La réduction des coûts induits
2. Identifier les points essentiels de la réglementation et mesurer concrètement ses conséquences en termes de responsabilité civile et pénale
. Le cadre législatif actuel français et européen et leur évolution
. Les responsabilités en cas d’accident et la délégation de pouvoir
3. Préparer sa démarche prévention environnement : effectuer un pré-diagnostic
. Repérer les acteurs clés
. Fixer le cadre du diagnostic
. Évaluer les risques significatifs
4. Développer une vision intégrée et stratégique de la prévention environnementale
. Introduire une démarche, une équipe de projet et en assurer la cohésion.
. Intégrer le SME dans le management de l’entreprise
. Appliquer les éléments clés d’un SME
. Mettre en oeuvre une organisation adaptée et les compétences nécessaires
. Créer les conditions d’une délégation efficace.
. Formaliser et exprimer sa politique environnement
Agir personnellement et faire partager ses objectifs
Public Concerné
Dirigeants
DRH, Responsables RH
Chefs d’établissements décentralisés
Durée
2 jours
